Le déroulement de votre accompagnement

Chez Bilanskills, chaque bilan de compétences est pensé pour s'adapter à votre rythme, à votre situation professionnelle et à vos contraintes personnelles. Selon la formule retenue, votre accompagnement entre 13 et 18 heures d’accompagnement (entretiens individuels, et ateliers en petit groupe pour la formule Ensemble) »., répartis sur une durée maximale de six mois. Réalisé principalement à distance (ou en présentiel près de Belleville-sur-Vie), le parcours alterne des séances d'écoute avec des exercices ciblés, des tests et des recherches métiers. Mon expertise RH et gestion de la paie vous garantit un regard pragmatique et ancré dans la réalité de l'emploi pour concrétiser vos ambitions en toute sérénité.

Les objectifs du bilan de compétences

Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation.

À l’issue de l’accompagnement, vous serez en mesure de :

  • Identifier et valoriser vos compétences, notamment celles transférables à d’autres métiers.
  • Clarifier vos motivations, vos besoins et vos priorités professionnelles.
  • Explorer des pistes d’évolution ou de reconversion.
  • Vérifier la faisabilité du projet retenu au regard de votre situation et des réalités du marché du travail.
  • Construire un plan d’action concret pour mettre en œuvre votre projet.

Les objectifs sont précisés avec vous lors de la phase préliminaire, en fonction de vos besoins et de vos attentes.

Un premier échange gratuit et sans engagement

Pendant 30 minutes, nous échangeons sur votre situation, vos attentes et vos premières questions. Je vous présente les différentes formules et les possibilités de financement.

 

  1. La phase préliminaire – Définir vos besoins

Cette première phase permet d’analyser votre demande, de préciser vos objectifs et de définir ensemble le format et les modalités de votre accompagnement.

  1. La phase d’investigation – Mieux vous connaître et explorer

Nous analysons votre parcours, vos compétences, vos motivations, vos valeurs et vos centres d’intérêt. Vous explorez différentes pistes professionnelles et vérifiez leur pertinence grâce aux recherches, aux enquêtes métiers et à l’étude des formations possibles.

  1. La phase de conclusion – Construire votre plan d’action

Nous faisons le point sur les résultats de votre réflexion et définissons les conditions nécessaires à la réalisation de votre projet. Vous repartez avec un plan d’action précis et un document de synthèse personnel et confidentiel.

Un suivi dans les six mois

Un entretien de suivi vous est proposé dans les six mois suivant la fin du bilan. Il permet de faire le point sur vos démarches, vos avancées et les éventuels ajustements à apporter à votre plan d’action.

vos questions fréquentes

Il est tout à fait naturel d'avoir des interrogations ou des hésitations avant d'entamer une telle démarche. découvrer les réponses à vos craintes les plus fréquentes pour aborder cette transition en toute confiance.

« Je manque de temps pour suivre un bilan »
L'accompagnement s'ajuste à votre emploi du temps : les séances sont planifiées selon vos disponibilités et le travail personnel entre chaque rendez-vous s'effectue à votre rythme, jusqu'à six mois maximum.

« J'ai peur de ne pas trouver de projet »
Il n'est pas nécessaire d'avoir un projet prédéfini en arrivant. Le cheminement pas à pas et nos outils d'exploration sont justement conçus pour révéler vos aspirations et faire émerger des solutions concrètes.

« Je ne suis pas prêt à tout changer »
Un bilan ne débouche pas forcément sur une reconversion radicale. Il peut servir à faire le point, évoluer en interne, redonner du sens à vos missions ou simplement valider que votre métier actuel vous correspond.

« J'ai peur d'être jugé lors des rendez-vous »
L'écoute bienveillante, le respect de la personne et la confidentialité totale sont les fondements de Bilanskills. Vous disposez d'un espace sécurisant, neutre et chaleureux avec une interlocutrice unique.

« Les démarches administratives semblent complexes »
Je vous accompagne pas à pas pour comprendre le fonctionnement des financements, notamment la mobilisation de vos droits CPF sur EDOF ou d'autres dispositifs, et accomplir vos formalités simplement.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Faisons le point lors d’un premier entretien gratuit de 30 minutes, sans engagement. Échangeons sur vos besoins et vos envies afin d’identifier l’accompagnement qui vous correspond.