Formation : Devenir consultante en bilan de compétences
Acquérez une méthode complète, opérationnelle et humaine pour maîtriser la conduite du bilan de compétences de A à Z. Grâce à un accompagnement personnalisé, des outils directement applicables et un suivi bienveillant assuré par Bilanskills, développez votre nouvelle activité avec assurance et professionnalisme.
À qui s'adresse le programme ?
Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines, de l'emploi, de l'insertion ou de la formation, aux coachs, psychologues, professionnels de l’accompagnement, ainsi qu'aux consultants souhaitant diversifier leurs prestations et aux profils en reconversion désireux de s'installer en tant que consultants en bilan de compétences. Aucun diplôme de psychologue n'est requis ; une expérience préalable dans l'humain ou la gestion RH est recommandée, avec une maîtrise des outils digitaux et un entretien préalable pour valider votre candidature.
41 heures à distance
Un parcours complet de 41 heures 100 % en distanciel, incluant 34 heures d'ateliers et de cours, 5 heures de mise en pratique active et 2 heures de coaching individuel sur mesure.
Tarif : 1 990 € – financement personnel, paiement échelonné sans frais possible.
Pratique et outils concrets
Adoptez la posture d'accompagnement juste, maîtrisez l'ensemble des étapes réglementaires, rédigez des synthèses conformes et repartez avec une boîte à outils opérationnelle immédiatement.
Attestation et suivi
Une attestation de fin de formation validant vos acquis est délivrée en fin de session (hors RNCP/RS). Formation accessible en financement personnel (non éligible au CPF ni prise en charge OPCO/France Travail garantie).
L’expérience concrète du terrain
Après avoir moi-même suivi une formation initiale en bilan de compétences, j'ai constaté un manque crucial d'outils concrets et d'appui terrain pour débuter sereinement. Bilanskills a donc conçu ce parcours pour combler cette lacune : un apprentissage ancré dans la réalité quotidienne du métier, un encadrement bienveillant et un soutien individuel dédié à votre envol professionnel.
Une formation ancrée dans la pratique
Au-delà de la théorie, vous travaillez sur des cas concrets, des simulations d'entretiens et l'élaboration de synthèses professionnelles. Vous appréhendez également la gestion administrative, le respect des exigences qualité et les démarches nécessaires pour lancer et pérenniser votre offre de bilan en toute indépendance.
Un mentorat individuel et personnalisé
Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi sur mesure intégrant deux heures de coaching individuel avec Corinne Delettres. Cet accompagnement privilégié vous permet de lever vos doutes, de consolider votre posture d'écoute et d'aborder votre premier accompagnement avec une réelle assurance.
